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一、招聘崗位和人數(shù)

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍及對象：

序號2-7號崗位：面向2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

序號1、8-13號崗位：對象不限。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

2.綜合素質(zhì)好，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5.學(xué)歷要求：尚未取得學(xué)歷的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單報(bào)名應(yīng)聘。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書的截止時(shí)間為2026年8月31日。歷屆畢業(yè)生取得學(xué)歷的截止時(shí)間為2026年2月26日。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，不受理現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘啟事發(fā)布之日起至2026年2月26日止。

2.報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼提交報(bào)名登記信息并上傳報(bào)名相關(guān)材料（原件的掃描件）；材料原件需在后續(xù)環(huán)節(jié)審核。所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。

3.報(bào)名登記信息二維碼：

4.報(bào)名材料

（1）《招聘報(bào)名表》（附件）掃描件；

（2）本人有效居民身份證原件的掃描件（正反兩面）；

（3）應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表、成績單、學(xué)生證原件的掃描件；

（4）歷屆生請?zhí)峁┊厴I(yè)證、學(xué)位證原件的掃描件，有專業(yè)技術(shù)資格證書、上崗證等證書的請?zhí)峁┰膾呙杓?/span>

5.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。

報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）考試

報(bào)名確認(rèn)人數(shù)超過招聘計(jì)劃人數(shù)5倍的崗位，采用筆試與面試相結(jié)合的方式，報(bào)名確認(rèn)人數(shù)為招聘計(jì)劃人數(shù)5倍及以下的崗位，采用直接面試的方式。

筆試、面試成績滿分為100分，考試方式為筆試與面試相結(jié)合的，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；考試方式為直接面試的，總成績=面試成績。總成績保留2位小數(shù)。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識或相關(guān)專業(yè)知識。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件、黑色簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮等考試用品。

（4）符合應(yīng)聘要求的中級及以上職稱人員可免于筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、能力水平及與招聘崗位的匹配度。

面試對象根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試成績從高分到低分1:5的比例確定。各崗位不足規(guī)定比例按實(shí)際符合條件人數(shù)確定。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作放棄。

（三）體檢

根據(jù)總成績從高分至低分（若總成績相等，則以面試成績高的排位在前）按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對象。體檢費(fèi)用自理。體檢參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

（四）考核

對體檢合格的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和有無違紀(jì)、違法的考核，考核結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

（五）公示

對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期間，對擬錄用人員有反映的，由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無異議后，由嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司與擬錄用對象簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或勞動合同。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或在職人員在用工單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，或應(yīng)屆畢業(yè)生到期仍不具備報(bào)到條件的，可不保留聘用資格。錄用人員試用期考核合格者，予以正式錄用；不合格的，屬于不符合錄用條件，取消錄用。有工作經(jīng)驗(yàn)的擬錄用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。

四、其他事項(xiàng)

因工作需要，上述崗位由嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司招聘，派遣至浙江省榮軍醫(yī)院（嘉興大學(xué)附屬第三醫(yī)院）工作。

本次招聘啟事錄用等相關(guān)信息在醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.kimyuahr.com/）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0573-82854029

聯(lián)系人：馬老師、徐老師

監(jiān)督電話：0573-82031069

附件：《招聘報(bào)名表》

附件  招聘報(bào)名表.docx

2026年2月11日